مبانی نظری و پیشینه هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی
مبانی نظری و پیشینه هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | ۲۰۵ کیلو بایت |
تعداد صفحات | ۴۲ |
دریافت فایل
بصورت فایل ورد
همراه با منابع
۲-۱- مقدمه. ۱۱
۲-۲- بخش اول: هوش هیجانی.. ۱۲
۲-۲-۱- انواع هوش…. ۱۳
۲-۲-۲- هوش چندگانه چیست؟. ۱۳
۲-۲-۳- تعریف هوش هیجانی.. ۲۰
۲-۲-۴- تاریخچه ظهور و پیدایش هوش هیجانی.. ۲۱
۲-۲-۵- هوش هیجانی و بهره ی هوشی.. ۲۵
۲-۲-۶- مقایسه هوش هیجانی و عقلی.. ۲۶
۲-۲-۷- دیدگاههای مختلف مربوط به هوش هیجانی و مؤلفههای آن.. ۲۷
۲-۳- بخش دوم: رفتار شهروندی سازمانی.. ۴۰
۲-۳-۱- تاریخچه و تعاریف رفتار شهروندی سازمانی.. ۴۲
۲-۳-۲- انواع رفتار شهروندی.. ۴۴
۲-۳-۳- عوامل تاثیر گذار بر رفتار شهروندی سازمانی.. ۴۶
۲-۴- پیشینه تحقیق.. ۴۸
۲-۵- نگاهی اجمالی به مدل تحقیق.. ۵۲
بخشی از منابع
اسلامی حسن و ابوالقاسم سیار (۱۳۸۶). رفتار شهروندی سازمانی، تدبیر، ص ۱۸۷٫
آذر، عادل و مومنی، منصور، آمار و کاربرد آن در مدیریت، جلد دوم، تهران، انتشارات سمت، ۱۳۸۷٫
بابایی، محمدعلی؛ مومنی، نونا.(۱۳۸۴). تاثیر هوش هیجانی براثربخشی مدیران. نشریه: مدیریت تدبیر. شماره ۱۶۶ : ۳۶-۳۹
بازرگان، عباس ؛ زهره، سرمد ؛ حجازی ، الهه .(۱۳۸۸). روش تحقیق در علوم رفتاری. تهران : انتشارات آگاه.
بونیفس، دیوید . (۱۳۷۹) . طرح آزمایشها و روش های آماری برای پژوهش در علوم اجتماعی و رفتاری، ترجمه هوشنگ طالبی، محمد حسین علامت ساز و آیت الله موسوی، انتشارات دانشگاه اصفهان و سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه ها(سمت) ، اصفهان- تهران.
بهاری فر ، علی ؛ جواهری کامل ، مهدی.(۱۳۸۹).بررسی پیامد های ارزش های اخلاقی سازمان با مطالعه عدالت سازمانی ، تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی. دوماهنامه توسعه انسانی پلیس. شماره ۲۸ .
دهشیری ، غلامرضا. (۱۳۸۲). بررسی رابطه هوش هیجانی و مدیریت زمان با استرس شغلی معلمان مقطع متوسطه. مجله تازه ها و پژوهش های مشاور. ۳ (۱۲) :۵۳-۶۴٫
رامین مهر ، حمید؛ طبرسا ، غلامعلی. (۱۳۸۹). ارائه مدل رفتار شهروندی سازمانی. مجله چشم انداز مدیریت دولتی. شماره ۳ : ۱۱۷-۱۰۳٫